ACERCA DE REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EMPRESA

Cuando hablamos de salud en el trabajo, no podemos olvidar las condiciones en que se realiza el empleo, formal e informal, Triunfadorí como el modo en que se presta el trabajo asalariado (los tipos de contratos, la jornada, el reparto de apartado de las tareas, la doble trayecto…). Todos estos aspectos tienen mucho que ver con la calidad de vida